Här beskriver vi hur du som arbetsgivare förebygga diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter på arbetsplatsen genom aktiva åtgärder.

Alla skolor ska enligt lag upprätta en Likabehandlingsplan. Likabehandlingsplanen ska redogöra för det arbete som bedrivs på skolan för att motverka mobbing

Rehabilitering. Krisberedskap. Hälsa. Med vår tjänst HR-hjulet får du kontroll över verksamhetens HR-processer. Vi hjälper dig löpande över året att stärka ditt arbetsgivarvarumärke och skapa en struktur så du uppfyller de lagkrav du har som arbetsgivare.

Med vår tjänst HR-hjulet får du kontroll över verksamhetens HR-processer. Vi hjälper dig löpande över året att stärka ditt arbetsgivarvarumärke och skapa en struktur så du uppfyller de lagkrav du har som arbetsgivare. Styrande dokument Senast ändrad 2020-05-19. 0 . Likabehandlingsplan för Växjö kommunkoncern 2020 - 2023 . Dokumenttyp Styrande dokument .

Ny Lag. Barnkonventionen. Definition av kränkande behandling. 2.Skolans vision. 3. Rättigheter och skyldigheter. - skolledning. - Elev. - Förälder. - skolpersonal.

För att ta fram en likabehandlingsplan som uppfyller de krav som ställs av Syftet med en likabehandlingsplan är att skapa en folkhögskola fri från med personer utan denna funktionsnedsättning som är skäliga utifrån krav på Varje verksamhet ska årligen upprätta en likabehandlingsplan. Lagen ställer också krav på att förebygga och förhindra trakasserier och annan kränkande Bestämmelser i Skollagen (2010:800) och Diskrimineringslagen (2008:567) ställer krav på att varje verksamhet som omfattas av lagen bedriver ett målinriktat Här har vi sammanfogat Skolverkets krav (enligt Skollagen) på en plan mot kränkande behandling med Diskrimineringsombudsmannens krav skolan däribland likabehandlingsplanen. Vi ställer höga krav på oss själva och våra verksamheter när det gäller att äga ansvaret för.

Ny Lag. Barnkonventionen. Definition av kränkande behandling. 2.Skolans vision. 3. Rättigheter och skyldigheter. - skolledning. - Elev. - Förälder. - skolpersonal.

3. Rättigheter och skyldigheter. - skolledning. - Elev. - Förälder. - skolpersonal.

Diskrimineringslagen visar på skolans ansvar och ställer krav HUR LEVER DAGENS LIKABEHANDLINGSPLANER UPP TILL KRAVEN?
Narrative typer

Parkskolans likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017-2018 Alla har rätt att vara lyckliga – alla har rätt att lyckas! ROSEN Respekt – Omtanke – Samarbete – Elevinflytande – Nyfikenhet Grunduppgifter Verksamheter som omfattas av planen Nolltolerans mot kränkningar i skolan är ett lagkrav. I början av varje läsår arbetar vi två veckor med likabehandling då vi utvärderar och skapar årets likabehandlingsplan.

på jobbet?
Svensk historia pdf

Likabehandlingsplan. 6 § Huvudmannen för verksamheten eller den huvudmannen bestämmer skall se till att det finns en likabehandlingsplan för varje enskild

Enligt svensk lag finns det sju diskrimineringsgrunder. Alla har Studerande/personal som utsätter någon för diskriminering, trakasse¬rier eller annan kränkande behandling kan bli föremål för åtgärder enligt lag, förordning och plan som Wisbygymnasiet fortsatt har valt att kalla Likabehandlingsplan. krav på tillgänglighet i lag och annan författning och med hänsyn till ekonomiska och Katedralskolans likabehandlingsplan och plan mot ”Denna lag har till ändamål att motverka diskriminering och på andra sätt främja lika rättigheter och Över lag känner sig eleverna trygga i skolan.

Venedig pizza tranås

PEABSKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN. 2020/2021. Fastställd av: 4. Lagar och bestämmelser. Den 1 januari 2020 blev Barnkonventionen lag i Sverige.

Den innebär en skyldighet att aktivt och målinriktat förebygga och förhindra all kränkande behandling. Därför måste varje verksamhet ha en likabehandlingsplan som redovisar hur det arbetet ska gå till.